職場で使える心理学

人によって挨拶をしない心理や背景を徹底解説！あいさつを無視されたり、イライラしてしまったときに心を軽くする考え方や対処法について、あいさつをしない人が受けるデメリットやあいさつのメリットの論文を引用しつつ心理学的に解説します。

「職場の人と合わない」と感じる原因と対処法を心理学的に解説！自分と合わない人ばかりの環境でもうまくやっていくために、実践的な接し方と円滑で強力なコミュニケーションの工夫も具体的に紹介。職場での不安と悩みを解消しましょう！

社会人になると出会いが限定され友達が作りにくいため、友達を作る方法を心理学的に解説します。友人を作るために必要な心構えと、ブランド物で着飾ることが逆効果になる理由を紹介し、自然体で築ける人間関係の作り方をお伝えします。孤独感を感じている方必見！

感情論を振り回す人は孤独なことが多いです。知的謙遜や他の人の事を考えた意見は社会的状況で高まりやすいという論文があり、孤独な人は自分勝手でごう慢な考えになりやすいため感情論になりがちです。対処方法として、冷静に「周りの人」を説得することが有効です。

結果が全てと言う人は、ただ望ましい結果が欲しいだけという感情論の人と、結果を出すための過程や効率を求める人の2種類がいます。前者は公平世界仮説というバイアスに囚われているため、感情論や結果論になりやすく、合理的な思考になりにくいです。

人の恨みは恐ろしいのはなぜか？心理学研究から恨みと嫌われることの違いや、人間がやり返そうとする心理メカニズムについて解説しています。恨みがなぜ恐ろしいのかということについて名著君主論からも解説し、他者からの恨みを避ける方法について解説します。

自分と似ている人が欲しいものを持っていると自己評価が大きく下がるという研究があります。これが嫉妬となり嫌がらせに繋がる事もあります。「嫉妬されたら勝ち」というのは正しいですが、プライドが傷ついた相手に足を引っ張られない為の対策法を覚えておきましょう

研究によると、社会的地位がある人の特徴=コミュ力＋いいやつ＋能力です。美徳をアピールする事も重要で、マキャベリの君主論から冷淡さを抜いたものに近いです。心理学的に好印象を与える振る舞いができるように知識とテクニックを学んでいきましょう。

仕事・勉強道具を機能だけではなくどう見られるかやコスパも重要だと思います。今回は社会人におすすめできる周りからの印象の良さと、安さ、使い勝手の良さのバランスの取れたボールペン・手帳・ガジェットを紹介します。

面接の手応えが当てにならないのは応募者と面接官の質問に対する認識の違いによります。面接で好印象の人は質問の数が減り深堀する事もなくなるという研究があります。応募者はたくさん質問をされたから受かる、質問されなかったから落ちたと考えやすいです